Порядок оценки

1. Члены конкурсной комиссии оценивают годовые отчеты в соответствии с методикой.
2. На основе оценок членов конкурсной комиссии для каждого годового отчета определяется итоговый балл, как среднеарифметическое всех оценок.
3. На основе итоговых баллов формируется шорт-лист годовых отчетов (не менее 3), набравших наибольшее количество баллов.
4. Члены жюри оценивают годовые отчеты, вошедшие в шорт-лист.
5. На основе оценок членов жюри для каждого годового отчета определяется итоговый балл, как среднеарифметическое всех оценок.
6. Победителями становится отчет, набравший наибольший итоговый балл.

Методика оценки

Годовые отчеты оцениваются в двух категориях «Раскрытие информации» и «Дизайн».

Категория «Раскрытие информации»

1. Информация о создании и развитии компании
2. Корпоративное управление
3. Финансовая деятельность
Каждый блок в категории «Раскрытие информации» оценивается по 5-балльной шкале. Максимально возможное количество баллов - 15.

Категория «Дизайн»
Категория «дизайн» оценивается по 5-балльной шкале.

Таким образом, максимально возможная оценка годового отчета – 20 баллов.

© Энергорынок